最新最快科技资讯
太阳能光伏网

搜索

美团饿了么:严禁诱导强迫骑手注册个体工商户

近日,外卖平台用工问题再受关注。一些爆料称外卖平台要求所有骑手注册个体工商户,从而规避用工主体责任。针对这一情况,美团饿了么接连发声: 已明令禁止,严禁诱导强迫骑手注册个体工商户。美团表示,9月14日已向所有合作商发送《关于禁止要求骑手注册个体工商户的通知》,对此态度进行重申并提出明确具...

人社部等4部门开展联合行政指导,包含饿了么、滴滴等10家平台企业

9月10日上午,人力资源社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政指导会,就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等10家头部平台企业开展联合行政指导。会议指出,当前新就业形态劳动者劳动权益保障问...

国家部门开展联合行政指导!阿里巴巴、腾讯也在其中

9月10日,CNMO了解到,人力资源社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政指导对数十家企业开展了"联合行政指导"。这些企业有美团公司、饿了么公司、滴滴公司、达达、阿里巴巴集团、腾讯集团等。阿里巴巴集团在会议上,相关领导表示: 现在新就业形态劳动者劳动权益保障问题较...

向往的朝九晚五、周末双休终于实现,职场人却高兴不起来

"996"、"大小周"这样的工作模式不再大行其道。6月初,腾讯旗下光子游戏工作室试点强制6点下班以来,快手、字节跳动、美团优选、Boss直聘、vivo等不少互联网公司纷纷宣布取消大小周。另一边,人社部和最高法也定调,"996"工作制属严重违法。取消"大小周"像疾风一样,迅速地略过各大互联网企业。疾风之下的...

脉脉与中国职工发展基金会达成战略合作意向,将携手推动职业人群健康管理事业发展

中国职工发展基金会是由中华全国总工会于1994年4月发起成立的全国性公募基金会,是国家民政部认定的慈善组织。中国职工发展基金会始终忠诚党的事业、竭诚服务职工,坚持为改革开放和发展社会生产力服务,为职工群众服务,为工运事业服务。维护和发展职工在政治、经济、文化、社会等方面的权益,发展同世界...

2021年还有4个月:只剩10天假期了

今天是九月第一天,2021年还有4个月时间,同时今年还有10天假期,包括中秋节和国庆假期,其中中秋放假3天,国庆放假7天。据悉,中秋节: 9月19日至21日放假调休,共3天,9月18日(星期六)上班。国庆节: 10月1日至7日放假调休,共7天,9月26日(星期日),10月9日(星期六)上班。需要注意的是,中秋节高速通行并不免费,...

明确了!“996”“007”违法!被迫超时加班,“打工人”该怎么办?加班费怎么发?速看 ...

昨天(26日),最高人民法院、人力资源和社会保障部联合发布十件超时加班典型案例,进一步明确工时及加班工资法律适用标准。从这10个案例不难发现,它和社会上大家吐槽职场加班文化的几个焦点不谋而合。员工拒绝"996" 用人单位解除劳动合同违法吗?如果劳动者拒绝违法超时加班安排,用人单位能否解除劳动合...

“996”违法!人社部、最高法发布劳动人事争议典型案例

为贯彻落实人力资源社会保障部、最高人民法院《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》提出的"开展类案分析,联合筛选并发布典型案例"等要求,明确工时及加班工资法律适用标准,进一步提高劳动人事争议案件处理质效,全力维护劳动关系和谐与社会稳定。中文科技资讯近日人力资源社会保障部同...

两部门明确996严重违法:“打工人”要懂得拒绝超时加班

来源: 快科技听说过"996""007"吗?简单来说,第一个数字代表上班时间,第二个数字代表下班时间,第三个数字代表每周工作天数。996也就是9点上班,21点下班,一周工作6天。显然,这样的强度不低,也存在超负荷的争议。8月26日上午,最高人民法院、人力资源和社会保障部向社会公开发布《劳动人事争议典型案例(第...

同程生活3年融资8轮:改名仅一天就破产,供应商讨债、员工仍在劳动仲裁

"几年来因经营不善,虽经多方努力,但仍然无法摆脱经营困境。公司决定申请破产,现拟提出破产申请。"7月7日晚间,"蜜橙生活"(原名"同程生活")所属公司苏州鲜橙科技有限公司发布破产公告。在此前一天,7月6日,CEO何鹏宇刚发布公开信称,将进行战略转型调整,启用新的品牌名"蜜橙生活"。有关员工向蓝鲸TMT爆料...

达达集团发声世界人工智能大会:大力开展在线新经济,让更多女性实现灵活就业

原标题: 达达集团发声世界人工智能大会: 大力开展在线新经济,让更多女性实现灵活就业作为人工智能领域影响力最大、最高级别的盛会,7月8日,2021世界人工智能大会(以下简称WAIC)在上海正式开幕,达达集团作为上海互联网企业代表受邀出席此次盛会。"作为上海互联网科技企业和在线新经济企业代表,达达集团...

万得员工跳槽B站,被老东家索赔200万!原因是...

导读: 据悉,原在万得信息技术股份有限公司的数据分析师王某跳槽b站担任软件工程师,被万得认定违反竞业限制协议,申请劳动仲裁,要求以离职前一年年薪十倍赔偿违约金200万元。对于普通程序员而言,竞业限制协议已成为跳槽的一大阻碍。来 源|21世纪经济报道(ID: jjbd21)作 者|李览青编 辑|卢先兵图 / 图虫...

为“算法中的人”解困 新就业形态“国5条”来了

作者: 郭晋晖 陆涵之互联网平台经济催生大量新型就业岗位。与此同时,外卖骑手们看似拥有自由的工作状态,实际上并不自由,他们被称为"困在算法中的人"。曾经当过5个月外卖小哥的北京大学社会学系博士后陈龙告诉第一财经记者,算法系统甚至会根据外卖员的身高、步幅步频等,来定制他们送餐所需的时间并制...

争议大小周

经济观察网 记者 任晓宁7月2日,字节跳动被曝出将于近期取消大小周。作为从成立就实行大小周的企业,这是一件令人意外的事情。同在7月,刚刚实施大小周半年时间的快手,取消大小周。更早些时间,腾讯游戏光子工作室宣布周三不准加班。突然之间,以内卷著称的互联网公司们都开始"反内卷"。对于大小周的取消,...

算法,即剥削

文 |清和智本社社长近期,《人物》团队推出一篇调查性文章《外卖骑手,困在系统里》。这篇文章揭示了"与生命赛跑"的外卖骑手所面临的困境。他们的时间、收入及生命安全,被强大的算法锁定。为了"准时送达",骑手们经常在钢铁洪流中超速、逆行、穿红灯……这篇文章一度让舆论非常同情骑手,同时批判平台冷...

快乐工作抵制内卷 快手宣布7月1日起取消“大小周”

"996""大小周"是互联网行业特色。996是指每天早上9点到晚上9点,一天工作12小时,一周工作6天。"大小周"则是一周单休,下一周双休(还有小小大周,甚至有些公司的大小周是一周工作7天,再一周工作6天)。由于行业竞争激烈,迭代速度非常快,不进则掉队,在这种格局下,互联网行业拥有最高强度的加班文化。当然,...