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桑德斯呼吁:人工智能生产力提升应缩短每周工时而非裁员

美国佛蒙特州独立参议员伯尼・桑德斯近期在播客访谈中提出,科技公司应将以人工智能驱动的生产力进步转化为劳动者的福利,例如推行每周32小时工作制,而非仅追求企业利润增长。桑德斯强调,技术进步应惠及全体劳动者,而非仅服务于企业高管。他举例称,英国已有61家公司试点四天工作制,员工效率与收入均保...

上海出台方案保护新就业形态劳动者权益

6月9日,上海市市场监督管理局印发行动方案,聚焦提升企业感受,打造国际一流营商环境。方案明确保障劳动就业权益,特别是保护骑手等新就业形态劳动者的权益,完善沟通与申诉机制。同时,将协同相关部门督促平台优化涉及市场监管领域的协议规则,重点整治平台企业利用优势地位挤压经营者生存空间的问题,持续...

一季度全国为66.2万名劳动者追发工资80.7亿元

今年以来,各级人社部门加强监察执法,加大欠薪治理力度。一季度,全国办结工资类违法案件15.1万件,为66.2万名劳动者追发工资80.7亿元,切实保障劳动者工资报酬权益。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。

一季度全国化解欠薪80.7亿元

今年一季度,全国人社部门通过办结15.1万件工资类违法案件,为66.2万名劳动者追回工资80.7亿元。此举旨在保障劳动者权益,强化欠薪治理力度。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。

中国银行致敬劳动者:30余万员工践行金融为民

在第135个国际劳动节来临之际,中国银行向全球30余万劳动者致敬。从基层客户经理到海外职工,从驻村扶贫队员到7×24小时在线客服,他们以不同方式坚守岗位,诠释共同担当。通过图片展示,中国银行记录了劳动者们在平凡岗位上的奋斗身影,展现金融为民的使命与责任。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动...

人社部将实施新就业形态劳动者权益专项行动

人社部计划加强劳动用工指导服务,实施维护新就业形态劳动者权益专项行动,改进企业工资宏观调控。同时,将持续推动争议多元化解,开展全国性仲裁案件评查。此外,还将联合多部门开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,规范市场活动,保障劳动者权益。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考...

春风行动助力就业3100万岗 贵州人力资源相关企业全国最多

全国春风行动持续发力,助力劳动者就业。截至3月5日,各地已累计举办招聘活动4.1万场,发布岗位高达3100万个。这一举措有效促进了人力资源的精准对接。北京市通过"来京就业直通车"专场招聘会,为来京务工人员提供便捷求职服务,招聘会同步直播带岗,吸引众多求职者关注。安徽亳州则构建了全域招聘体系,通过...

联想致敬劳动者,用AI点亮20城

五一国际劳动节,联想又"搞事"了。不仅AI PC巨幅海报"点亮"全国20城地标,而且宣布用户在联想官网预约AI PC新品,还可以获得免单机会。此次联想AI PC"点亮"的城市包括北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、苏州、重庆、郑州、西安、长沙、济南、太原、哈尔滨、兰州、青岛、成都、贵阳、大连和沈阳20城,...

法大大连获市级省级人力资源服务创新大赛大奖!

近日,全国人力资源服务创新创业大赛广东省参赛项目选拔活动在粤港澳大湾区(广东)人才港圆满收官。法大大一站式灵活用工数智签约平台有幸在本次比赛中通过层层角逐,斩获二等奖。而在此前的市级比赛中,法大大也荣获了"2023年深圳市人力资源服务创新发展大赛"三等奖。值得注意的是,无论在省级比赛中还是...

郭卫民:今年就业总量压力确实较大 劳动者技能素养与岗位需求有落差

大会新闻发言人郭卫民介绍,委员们认为今年就业总量压力确实比较大,光高校毕业生预计有1150多万人,待就业人数比较多。同时,劳动者的技能素养与岗位需求存在落差,结构性的矛盾比较突出,稳就业仍然面临着不少困难和挑战。同时,今年稳定就业也面临有利条件,随着防疫政策优化调整和稳经济各项举措的进一步...

人社部:支持零工市场的建设,落实新就业形态劳动者权益保障政策

人社部部长王晓萍表示,下一步,我们将坚持把稳就业作为重大政治责任,落实落细稳就业各项举措,稳存量、扩增量、提质量、兜底线,全力以赴做好稳就业工作。强化助企纾困,加强对就业容量大的服务业、小微企业、个体工商户稳岗扩岗倾斜支持,推动政策精准落实、高效直达。强化创新创业,深入实施重点群体创业...

60岁分拣工不属于劳动者?网友炸锅:老人该多心寒

2月20日,浙江宁波一名60岁老人在中通快递分拣中心工作时,因心脏骤停猝死在岗位,家属称中通公司不认可死者因工死亡,只愿意赔付意外保险金额。21日,宁波人社局表示,60岁以上的人群本身不属于劳动者范畴,如果没有缴纳工伤保险,就不能认定为工伤。目前警方已经介入处理,浙江省管理中心高度重视,成立工作...

最关心的年终奖,缩水了吗?

临近年关,面对2022年市场环境的诸多变化,企业普遍表示经营挑战增加、成本压力上升,相当一部分职场人面临今年可能与年终奖"失之交臂"或年终奖缩水。不少职场人在职场社交平台脉脉上发起了关于年终奖的各种话题,引发用户关注。年终奖是企业人才激励和保留的重要手段。不少职场人觉得,面对2022年市场环...

《中国蓝领群体就业研究报告》发布:40岁以上蓝领劳动者占比接近50%,蓝领群体正在经历代际转换

中国新就业形态研究中心12月27日发布的《中国蓝领群体就业研究报告2022》显示,我国蓝领劳动者群体规模达4亿人以上,占二、三产业就业人口的69.4%,在我国7.47亿就业人口中占比超过53%。通过调研数据发现,蓝领群体正在经历代际转换,主要聚集于第二产业,40岁以上蓝领劳动者占比接近50%,六成蓝领劳动者月...

宁吉喆:多渠道增加居民收入,不断增强居民消费能力

全国政协经济委员会副主任宁吉喆在中国国际经济交流中心举办的2022-2023中国经济年会上表示,要多渠道增加居民收入,不断增强居民消费能力。目前我国居民人均可支配收入中,工资新收入占55.9%,大多数人都是打工者。增加收入必须稳定和扩大就业,特别是体制外众多劳动者的就业,公共工程和企业绝不能再拖欠...

31省份新增本土“2999+26318” 居家办公应该如何算酬劳?专家回应

据国家卫健委消息,4月13日0-24时,31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例3020例。其中境外输入病例21例,本土病例2999例,上海2573例,吉林325例;新增本土无症状感染者26318例,其中上海25146例,吉林674例。近期全国多地疫情反复,不少企业员工开启居家办公模式。居家办公期间,如何为...

美团饿了么:严禁诱导强迫骑手注册个体工商户

近日,外卖平台用工问题再受关注。一些爆料称外卖平台要求所有骑手注册个体工商户,从而规避用工主体责任。针对这一情况,美团饿了么接连发声: 已明令禁止,严禁诱导强迫骑手注册个体工商户。美团表示,9月14日已向所有合作商发送《关于禁止要求骑手注册个体工商户的通知》,对此态度进行重申并提出明确具...

人社部等4部门开展联合行政指导,包含饿了么、滴滴等10家平台企业

9月10日上午,人力资源社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政指导会,就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等10家头部平台企业开展联合行政指导。会议指出,当前新就业形态劳动者劳动权益保障问...

为2亿人维权 央视主播海霞:别把劳动者困于系统绑于算法

日前,人社部等多部门的负责人介绍了《维护新就业形态劳动者劳动保障权益指导意见》的有关情况。如何保障这些劳动者的合法权益?对此,央视主播海霞表示,近年来,以平台经济为代表的新就业形态方兴未艾,灵活就业人口已达2亿人,随之而来的劳动者权益保护问题也日益凸显。根本原因是这些新就业形态的劳动者...

平台企业,请多听听劳动者声音

证券时报记者 余胜良互联网经济时代,平台企业以算法主导考核系统,这种模式让普通劳动者毫无话语权,只能疲于奔命。7月7日召开的国务院常务会议明确要求,平台需听取劳动者意见,维护好新就业形态劳动者劳动保障权益。科技也要提高人文含量,向善方能长久。近些年,一些平台企业快速成长起来,支撑这些平台...