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中兴回应人员优化

消息称,2023年全年中兴通讯都有陆续进行人员优化,有部门从年初至今的比例为20%,主要为2022年入职的应届生和社招人员。而2023年底的人员调整则涉及到部分入职年限更长的员工,有部门的比例预计为10%-15%左右,部门的负责人会单独约谈员工,补偿金为N+1。

《时代周报》就人员优化相关消息求证中兴通讯,相关负责人回复称:“信息不实,公司人员总体稳定。”同时,有中兴通讯内部员工告诉《时代周报》,“的确有调整,但是比较常规”。

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