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中兴回应人员优化

消息称,2023年全年中兴通讯都有陆续进行人员优化,有部门从年初至今的比例为20%,主要为2022年入职的应届生和社招人员。而2023年底的人员调整则涉及到部分入职年限更长的员工,有部门的比例预计为10%-15%左右,部门的负责人会单独约谈员工,补偿金为N+1。《时代周报》就人员优化相关消息求证中兴通讯,相关...

不只二维码:一个西南县城的智慧样本

青山绿水间,新盖好的小屋还散发着木头的香气。在池塘边围炉打火锅,草坪前是露天影幕。跟着撒欢奔跑的小狗往外走,半山的橘子已经成熟。这不是《向往的生活》的录制现场,而是在四川省德阳市旌阳区,由本地人李本国经营的家庭农场。橘子丰收季,李本国并不愁销路--尚在果树上的几万斤橘子早被预订一空。而...

华为再招201万年薪“天才少年”,任正非曾说:养得起!京东涨薪刷屏,小米重奖人才

导读: 一个明显的趋势是,经过几年的沉淀后,互联网行业正在重新思考和定义员工及人才的价值。近日,华中科技大学的一则微博让"天才少年"一词冲上了微博热搜。7月12日,据上述官微消息,近日华中科技大学电信学院2017级博士生廖明辉,及计算机学院本科毕业生武敏颜,二人一起入选华为"天才少年"计划。其中,...