据彭博社报道,特斯拉董事会提出一项潜在价值高达1万亿美元的全新薪酬计划,旨在激励埃隆*马斯克长期领导公司发展。该计划设定了包括拓展Robotaxi业务、实现2000万辆汽车交付及100万台Optimus机器人出货等目标,并要求公司市值从当前约1万亿美元提升至8.5万亿美元。
若目标达成,马斯克将通过分批获得的股票使其持股比例至少达到25%。同时,他需担任CEO或核心运营职务,并参与制定继任计划,才能获得全部奖励。此方案意在确保马斯克专注于特斯拉战略推进,并引领公司在人工智能与机器人领域深入发展。
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