5月12日,第六届上海创新创业青年50人论坛上,宇树科技创始人王兴兴表示,公司在上海建立分公司,各岗位人才紧缺。今年以来,随着人工智能成为核心驱动力,多家互联网头部企业启动大规模AI岗位招聘,掀起激烈的人才争夺战。这场竞争凸显了AI领域对高端技术人才的迫切需求。免责声明: 本文内容由开放的智能模...

美国人员体验管理平台Humanly近日宣布完成700万美元的增长轮融资,资金将用于推动其在自动化招聘领域的快速发展与产品创新。通过人工智能技术,Humanly能够帮助企业高效筛选求职者、安排面试并进行推荐调查,从而大幅缩短人才寻觅时间,同时优化潜在员工的应聘体验。本轮融资由Drive Capital、Y Combinat...

5月8日,上饶银行发布消息,因业务发展需要,现面向全国公开招聘首席信息官和首席合规官各1名。招聘要求明确,应聘者需年龄45周岁以下,具体任职条件尚未完全披露。此次招聘旨在提升银行数字化及合规管理水平。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。

台积电美国子公司 TSMC Arizona 总裁 Rose Castanares 近日透露,随着第三晶圆厂在本十年末投产,该子公司预计将雇佣约 6000 名员工。新厂将提供 N2 和 A16 先进制程产能,其中 A16 是台积电首个背面供电节点技术。然而,6000 名员工仅是当前规划需求,未来 TSMC Arizona 还将建设更多晶圆厂、先进封装设...

5月5日,数据显示,澳大利亚4月ANZ招聘广告环比增长0.5%,较前值0.4%略有上升。这一指标反映了就业市场需求的温和改善,表明企业招聘意愿有所增强,但增速仍处于较低水平。分析认为,经济复苏进程或对劳动力市场产生持续影响。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。

美国劳工统计局数据显示,4月卡车运输行业新增仅1400个岗位,增幅不到0.1%,较3月的7000个岗位大幅下降。铁路行业新增100个岗位,总就业人数为15.38万人。与此同时,仓储业新增9800个岗位,3月数据向上修正后新增超2万个岗位。快递行业就业基本稳定,4月新增8400个岗位。专家分析,库存增加推动仓储和短期货...

美国交通部表示,联邦航空管理局(FAA)预计将在2025年招聘至少2000名空管人员。此举旨在满足航空业增长需求并确保空中交通管理的高效运行。这一计划显示了美国对航空领域未来发展的重视与投入。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。

据《商业内幕》报道,特斯拉正大幅加快Semi电动重卡的生产进程。知情人士透露,公司已在内华达州招聘逾千名工厂工人,以推进这款延迟多年的车型量产。过去几个月,新员工已在Giga Sparks工厂接受培训,而此前负责Semi项目的团队不足百人。特斯拉本周一宣布完成工厂建设,生产线正在安装中。Semi是特斯拉最...

特斯拉为加快半挂卡车生产,在内华达州新增1000多名工人。据知情人士透露,公司正全力兑现电动大型卡车的生产承诺。新员工已在GigaSparks工厂接受培训。此前,仅有不到100名工人参与卡车生产,主要集中在加州试产线。此次扩招标志着特斯拉电动卡车计划的重大进展。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自...

近日,AI招聘平台Ribbon宣布完成800万美元融资,由Radical Ventures领投,多家投资机构参投。Ribbon通过创新的"5分钟语音面试+AI实时分析"模式,实现招聘全流程自动化,特别针对制造业、机场、连锁零售等高流动性岗位提供解决方案。候选人可灵活安排面试时间,企业则借助智能评分与推荐功能,大幅降低人力成...

字节跳动近期召开内部政策会,要求招聘"突破经验依赖",不止招经验丰富的人,也要多招毕业不久的优秀的人。今年计划将毕业三年内青年人才招聘量扩大一倍,三年以上社招占全年社招比例保持在70%。字节跳动内部要求是把关注点放在人才本质上,不能因为工作年限的问题去卡候选人的职级和涨薪。内部对此次项目...

人工智能招聘服务提供商Ethos近期完成了一轮325万美元的融资,由General Catalyst领投,8VC、Conviction等多家机构及红杉资本、a16z的天使投资人参与。此外,麦肯锡和软银等公司的高级合伙人也加入投资行列。Ethos通过构建经济知识图谱,利用AI技术追踪公共数据,深度解析个人专业知识,从而取代传统大学声...

字节跳动近期召开内部政策会,要求招聘时"突破经验依赖",多招优秀年轻人才。今年计划将毕业三年内青年人才招聘量扩大一倍,三年以上社招占全年社招比例保持在70%。公司内部强调关注人才本质,不因工作年限卡职级和涨薪。业内人士分析,此举可能是为了吸引更多AI相关人才。字节跳动还持续加强AI人才招聘,...

上海核工程研究设计院今日发布声明,指出有不法分子冒充公司招聘人员,通过电话、短信及社交媒体等渠道发布虚假招聘信息。该院强调,所有正式招聘信息仅通过官网、官方微信公众号及指定合作平台发布,招聘全程不收取任何费用,也不会要求应聘者提供个人敏感信息或进行金融交易。院方提醒求职者提高警惕,如...

据智联招聘发布的《2025春季职场人跳槽情况调研报告》显示,在被问及跳槽时最看重什么时,75.4%的职场人选择了薪酬福利,占比最高,高于2024年的67.3%。其次是工作生活平衡,占比35.5%,职位晋升以30.7%的比例排列第三。从行业看,有43.8%的交通/运输/物流/仓储行业职场人把"工作生活平衡"列为跳槽时重点考...

据智联招聘发布的《2025春季职场人跳槽情况调研报告》显示,32.5%的职场人希望进入IT/通信/电子/互联网行业,占比最高。随着新能源汽车的风靡,27.8%的职场人跳槽时期望去汽车/生产/加工/制造行业,排名第二。此外,贸易/批发/零售/消费品行业和能源/矿产/环保行业也得到不少跳槽职场人的青睐,占比分别为2...

据智联招聘发布的《2025春季职场人跳槽情况调研报告》显示,有跳槽意愿或行动的职场人中,49.2%希望未来能投身到人工智能领域,其次是新能源领域,占比41.7%。前五的热门新兴领域还有高端制造、居民服务业、跨境电商,比例分别为36.3%、24%、14.8%。职业方面,有57.2%的职场人表示有较强的意愿从事人工智能...

数据显示,2025年春季职场人跳槽的首要原因是"不满意薪酬水平,福利待遇",占比达48.1%,较去年的47.4%有所上涨。其次是"企业发展前景不明,业务收缩""被领导压榨、PUA",占比分别为35.3%和27.7%。对薪酬水平、福利待遇不满这一因素长期占据职场人跳槽原因的首位,但今年选择"企业发展前景不明"的职场人占比...

近日,人工智能招聘平台OptimHire宣布成功完成500万美元的融资。本轮融资由Mucker Capital领投,SparkLabs、Citta Capital、Pitbull Ventures和VSC Ventures等多家知名投资机构跟投。OptimHire通过其先进的人工智能技术,致力于提升企业招聘技术人才的效率。平台的核心业务包括一个覆盖全球的候选人数据...

香港财政司司长陈茂波近日在"司长随笔"中强调,香港将继续支持科技企业发展,并为青年科技人才提供更多优质的就业和发展机会。他指出,许多已在港落户或计划扩展业务的科技企业正积极增聘人手。为此,数码港将于下周五起举行为期两天的AI招聘博览,吸引580多家企业和机构参与,提供超过2000个职位,其中约六...