最近一认证为小红书的网友在脉脉上发文称,小红书今年的年终奖: 8个月；20个月+；20个月+30个月期权；如果能达到绩效5,基本上就相当于50个月了,给的确实不少。此前,3.5、35 +、375 的绩效比例相对固定,如今全面焕新,取消强制分配模式。未来,公司将依据各部门整体绩效产出,定制专属"奖励包"。这意味着,...

据脉脉蔚来同事圈消息称,蔚来年终奖已出,两个三星没有年终奖,一个三星一个四星0.35个月,两个四星0.5个月,一个四星一个五星0.7个月,两个五星1个月,该员工称,上述或有0.05个月误差。目前已有不少蔚来员工在评论区留言引发热议,有员工称年终奖越来越少了。

娃哈哈集团在杭州下沙基地举办新春青工团拜会,依旧由娃哈哈集团副董事长兼总经理宗馥莉主持。今年娃哈哈总给全体员工发放的年终奖总额为6亿元左右。2023年,娃哈哈主营业务营收和利润实现了"双增长"。

近日,代工大厂鸿海集团2月4日举办年终大型嘉年华活动,这也是时隔四年鸿海首次举行大型年会。鸿海董事长刘扬伟表示,鸿海今年年终奖金加码15%,最大奖品为100万元新台币以及鸿海自产的Model C电动汽车,"抽中Model C过年前即可直接开回家"。刘扬伟在致辞时称,今年有印度、越南、欧洲以及美国和墨西哥海外...

Meta全日飙涨20.3%,股价创新高,市值单日增长1970亿美元,刷新市值单日增幅纪录。该公司周四盘后公布强劲财报,并宣布将实施首次季度派息,进行500亿美元股票回购计划。该公司联合创始人扎克伯格个人财富也水涨船高,其资产净值单日激增280亿美元。此外,因为业绩出色,Meta内部已邮件通知奖金大涨。根据论...

"格力2024全球梦想盛典"28日在珠海举行。珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠在大会上公开宣布: 格力会多拿出两个亿给员工发年终奖。

据《中国证券报》报道,针对网传传音控股年终奖多发30%给员工的市场消息,传音控股内部人士回应称,网络流传的多发30%的文件,并非公司内部发文。公司每年都有一个针对年终奖的系数,每年都会有调整。经公司管理层确定公司绩效系数为1.3。即所有员工在正常核算年终奖基础上多发30%年终奖。

据悉,字节跳动产品线薪酬再调整,由此前的18薪调整为15薪,总包不变,以此为计算,月基础薪资变相提高约20%。通知邮件中称,为提升管理效率,决定对年终奖月数大于3的薪酬方案进行调整,调整说明如下: 目标年终奖月数统一调整为3个月。调整前后保持薪酬总包(TotalPackage)不变,月薪提升。此外字节以全员邮件...

据媒体报道,强盛集团在广西北海的海产品加工基地所发放的年终奖,现金堆满在办公桌上如小山一般。此前,电视剧《狂飙》热播,与剧中同名的山东强盛集团引发网友关注,董事长孙红雷回应"我们守法经营,跟剧里不一样"。天眼查App显示,北海市佳德信海产品有限公司成立于2003年11月,法定代表人为郁菲菲,注册资...

据报道,谷歌内部文件显示,公司管理层最近决定推迟发放员工年终奖支票。在这个动作的背后,谷歌其实上正在考虑永久性推迟年终奖发放时间。按照以往惯例,谷歌员工会在每年一月领到年终奖,也就是上一年的全部奖金。不过内部文件显示,本月,谷歌将会向有资格领取年终奖的全职员工发放八成的去年奖金(以支票...

据媒体报道,近日,河南矿山集团年会发放6100万元年终奖引热议,网友感叹太壕了。天眼查App显示,河南省矿山起重机有限公司成立于2002年9月,法定代表人为崔培军,注册资本11.77亿人民币,经营范围包括物料搬运装备制造；电机制造；特种设备制造；电线、电缆制造等,由崔培军持股约98.88%。该公司对外投资有4...

据中新网,中智咨询近日发布的《2022年企业年终奖发放计划调研报告》显示,2022年有74%的企业计划发放年终奖。从市场整体水平来看,企业年终奖人均为2.19万元,整体平均为1.8倍月薪。报告分析数据来自于全国504家参与调研的企业。

近日有传言称,《原神》开发商米哈游今年给员工发的年终奖高达108个月的薪水。对此,米哈游官方辟谣称"消息不实"。据此前媒体报道,《原神》在全球范围内的总收益已超40亿美元。天眼查App显示,上海米哈游网络科技股份有限公司成立于2012年2月,法定代表人为蔡浩宇,注册资本约3.34亿元,经营范围包括手机及...

据澎湃,近日有传言称,米哈游今年给员工发的年终奖高达108个月的薪水。传言称,现在米哈游员工共有4500人,按照底薪8000元计算,108薪就是年终奖864000元,4500个员工共计发放38.88亿元。1月12日,米哈游相关负责人回应称,消息不实。

临近年关,面对2022年市场环境的诸多变化,企业普遍表示经营挑战增加、成本压力上升,相当一部分职场人面临今年可能与年终奖"失之交臂"或年终奖缩水。不少职场人在职场社交平台脉脉上发起了关于年终奖的各种话题,引发用户关注。年终奖是企业人才激励和保留的重要手段。不少职场人觉得,面对2022年市场环...

《科创板日报》记者获悉,百度智能驾驶事业群(IDG)正在进行人员裁撤。此次裁员集中在智能交通事业部(ACE)下属的车路协同、智能网联和智能交通业务部,裁撤比例较大。据知情人士透露,智能交通事业部(ACE)已被通知全员没有年终奖。

日前,娃哈哈集团董事长宗庆后在浙商文化论坛上表示,作为企业家,企业发展所获得的收入要与员工分享,不断增加员工收入,称: "当前,外部经济形势复杂,今年原材料价格上涨,吃掉了公司18亿元的利润,导致利润下降,但员工工资并没有减少,今年年终奖照样发,就是要让员工仍旧能够去消费,能够过上好日子。"

4月21日上午消息,小红书被曝裁员。不少小红书员工在脉脉上爆料,当天突然被通知last day,只有通知,没有沟通的空间,赔偿方式是N+1,但拿不到年终奖--小红书一般每年4月底发绩效年终奖。有小红书员工透露,此次整体裁员20%,各个部门都有波及,波及的应届生和试用期员工较多,北京、上海公司均有员工被裁。但...

每逢年份更替之际,关于"裁员"的消息便会蜂拥而至,让喜茶没想到的是,自己也成为了"裁员"新闻的主角。2月9日上午,新浪财经发布报道,曝光喜茶正在进行大裁员,整体涉及30%的员工,甚至有部门全员被裁掉。对此,喜茶方面进行了回应,我们来看看事件最新的进展。喜茶回应裁员传闻据凤凰网科技报道,有喜茶相关...

有网友在社交平台脉脉上爆料称,OPPO 将为离职员工补发年终奖,原因是公司中层领导克扣了员工的年终奖,有员工把事情反映到了内部论坛,被 CEO 陈明永看到,陈明永亲自下场了解情况,督促补发了年终奖。从 OPPO 知情人士处获悉,OPPO 确实在最近为离职员工补发了年终奖,"根据全年绩效,该怎么发就怎么发"。同...