5月16日,深圳某财务管理公司在招聘文员时,以求职者"太丑"为由拒绝应聘。当事人陈女士表示对此感到愤怒,而公司负责人回应称是下属所为,"不用管"。此事件引发广泛讨论,质疑公司缺乏对求职者的尊重及基本职场伦理。目前,该公司因违反平台规定被限制招聘账号使用,并要求学习文明招聘公约。业内人士呼吁企...

领英近日发布了一款基于人工智能的新工具,旨在帮助用户更高效地找到与自身技能匹配的职位。这款工具的最大亮点在于其自然语言处理技术,能够超越传统关键词搜索的局限,根据用户的背景和经历智能推荐可能适合的岗位,甚至包括那些未明确提及相关技能的职位。此外,领英还新增了职位匹配功能,通过分析用户...

Vizzy作为一家专注于革新简历的平台,正重新定义求职者的自我展示方式。通过互动模块、多媒体内容以及心理测评等功能,Vizzy帮助用户,特别是年轻人和职场新人,构建个性化的数字简历,全面展现潜力与特质。这种创新模式不仅让求职者在竞争中脱颖而出,还为雇主提供了更深入的候选人洞察。近日,Vizzy宣布完...

在竞争激烈的求职市场中,许多求职者即便拥有丰富经验和过硬技能,也可能因简历不够出彩或技能匹配度不足而落选。为解决这一问题,谷歌公司近日推出了一款名为"职业梦想家(Career Dreamer)"的实验性AI工具,旨在帮助用户实现职业梦想。"职业梦想家"通过AI技术分析用户的独特经历、教育背景、技能和兴趣,...

Gigs是一个临时工人招聘平台,该平台简化了雇主和求职者的匹配过程。雇主可以通过照片和视频的方式在Gigs上展示他们的雇主品牌。对于求职者来说,Gigs能够按照地点列出工作列表,并为每个职位提供薪酬范围。通过这种透明的连接方式,Gigs能够轻松地帮助招聘者找到最合适的临时工。近日,Gigs获得7300万美...

Earlybird AI是一家就业支持软件开发商,平台利用语音人工智能助理与求职者互动。求职者可以与助手互动,分享个人和职业生活的细节。人工智能会对这些回答进行分析,找出可能阻碍求职或就业的关键挑战和需求。Earlybird AI宣布已获得 62.5万英镑的种子轮融资。支持者包括谷歌初创公司(Google for Startu...

2月28日,"智联招聘崩了"登上微博热搜,停留在加载页面的求职者把软件宕机的截图发在社交媒体上吐槽--"大家都在找工作吧"。有网友感叹,现在找工作太难了,发现有这么多人在竞争更焦虑了。数据显示,春节后智联招聘平台活跃企业数同比增长45%,简历投递量同比增长23%。对此智联招聘回应称,由于求职流量新高...

JOBJACK是一家线上招聘服务提供商,致力于满足求职者寻找入门级工作的需求。通过JobJack,求职者只需按照简单的简历创建流程,就可以直接从移动设备上申请工作。JobJack完成了总额达250万美元的A轮前资金,公司旨在改变南非入门级招聘的观念。Michael & Susan Dell Foundation是本轮融资的投资方之一,NEX...

HelloBoss是一个AI移动招聘平台,拥有匹配直聊+职场社区+企业大数据三大功能。平台提出高效招聘求职流程,用AI实现企业与求职者的最佳匹配。HelloBoss为 500+万的包括中小型在内的所有企业提供直接对话、搜索且收费合理的招聘平台,同时也给日本求职者带去和企业直聊的体验,提高求职效率降低错失概率。...

全球人才服务公司Morgan McKinley《2024年度薪酬指南》显示,47%的中国大陆雇主计划在2024年提高某些紧缺职位的薪资待遇。52%的专业人士对明年的加薪持乐观态度。研究还发现,57%的企业正在维持现有的员工人数,26%的企业计划在未来六个月内增加员工人数并招聘新员工。在求职者方面,34%的中国大陆人才计...

"招聘大集"提供多类名企优岗记者看到,在招聘会现场人头攒动,各企业招聘和咨询展位挤满了求职的学生广大学子手持自己精心准备的自荐书和简历,穿梭于人流之中,详细了解企业用工信息和薪资待遇等内容,并根据自己的条件和特长寻找合适的工作岗位,询问声、解答声此起彼伏……据了解,仅仅首场线下招聘会在...

快科技5月29日消息,对于想去特斯拉工作的人一定要谨防上当受骗,今日,特斯拉招聘官微发布"关于提醒应聘者谨防招聘诈骗的声明"。声明称,特斯拉目前没有与任何第三方人力资源公司合作进行生产一线相关岗位的招聘活动,请大家在特斯拉官方招聘平台查询招聘信息,进行简历投递。特斯拉表示,近日,特斯拉发现...

Gigs是一个临时工人招聘平台,该平台简化了雇主和求职者的匹配过程。雇主可以通过照片和视频的方式在Gigs上展示他们的雇主品牌。对于求职者来说,Gigs能够按照地点列出工作列表,并为每个职位提供薪酬范围。通过这种透明的连接方式,Gigs能够轻松地帮助招聘者找到最合适的临时工。近日Gigs获得了270万美...

Getahead是一家招聘应用程序提供商,通过匹配求职者在工作时间、预期工资、生活方式、福利以及之前的工作经验等方面的选择,将求职者与雇主联系起来。近日,澳大利亚求职招聘平台Getahead宣布获得138万美元pre-种子轮融资,本轮由Pipeline Capital领投,Di Bella Coffee创始人Phil Di Bell跟投。

12月21日,拉勾之夜·2022中国互联网年度TOP雇主颁奖盛典在北京召开,现场揭晓了卓越、领先及新锐等TOP雇主榜单,阿里巴巴、腾讯、字节跳动、美团等多家优秀企业上榜。拉勾招聘同时发布了《2022数字科技人才招聘白皮书》,全面解读数字科技领域招聘市场的最新发展趋势。颁奖典礼分为光启、星繁、万象三个...

近日,拉勾招聘在武汉和成都举办数字人才招聘节("真招"职位专场),联合当地近数十家科技企业上线上百个数字化人才相关职位,为求职者提供真职位、快反馈、大咖指导三大服务。这也是拉勾招聘城市人才战略扶持计划在西部地区落地的项目之一。随着疫情防控形势逐步好转,不少企业为加快推进复工复产进度,提...

4月21日上午消息,小红书被曝裁员。不少小红书员工在脉脉上爆料,当天突然被通知last day,只有通知,没有沟通的空间,赔偿方式是N+1,但拿不到年终奖--小红书一般每年4月底发绩效年终奖。有小红书员工透露,此次整体裁员20%,各个部门都有波及,波及的应届生和试用期员工较多,北京、上海公司均有员工被裁。但...

今年的春招大战已经打响,各大招聘APP全量上线广告,力争在春招中拔得头筹。脉脉创始人兼CEO林凡在朋友圈发文称: 招聘行业依然处于"王婆卖瓜、自卖自夸"的直接招和直接谈模式,已远远落后于今天的人才供需匹配需求,暗批BOSS直聘模式落后。毫无疑问,这番言论剑锋直指昔日招聘行业霸主BOSS直聘。回顾互联...

临近年底,职场跳槽意愿趋于活跃。前程无忧"2021年第四季度职场人跳槽意愿调查"结果显示,47.6%的受访者表示会跳槽,和上一季度相比上涨了5.77个百分点,与去年同期相比更是提升了10.3个百分点。9.59%的受访者表示不会跳槽,比上一季度下降了6.75个百分点。另有42.81%的受访者持观望态度。跳槽期望薪资上...

"金九银十"是每年传统的招聘高峰期。目前,随着国庆节等消费旺季的到来,餐饮、旅游等行业的用工需求出现了明显的增长,很多门店开启了"花式"招工模式,来弥补用工缺口。旺季来临 餐饮旅游业"花式"招工补缺口诚聘服务员、高薪招人、福利升级……9月,这些招聘启示,在成都市中心的餐饮门店随处可见。小胡是...