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美的集团董事长方洪波:我从来不加班,95%以上加班是形式主义

5月19日,美的集团董事长兼总裁方洪波表示,自己从不加班,也从未在周末工作,这一习惯已保持20年。他认为企业经营中的'内卷'应通过简化不必要的活动来解决,其中95%以上的加班属于无意义的形式主义,不应提倡。他强调,应减少低效劳动,聚焦产生价值的工作。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅...

美的方洪波:95%以上的加班是无意义的形式主义

美的集团董事长方洪波近日表示,企业内部95%以上的加班都是形式主义,不产生实际价值。他强调,不应通过表面的忙碌来掩盖效率低下的问题,而应简化工作流程,聚焦核心业务。作为一家市值5800亿的企业领导者,方洪波本人从不加班,并提倡员工准时下班,认为高效思考并非依赖长时间工作,而是源于清晰的战略和管...

亚马逊AWS新任CEO面临挑战:内部官僚主义、形式主义泛滥

新浪科技讯 北京时间7月13日早间消息,亚当・塞利普斯基(Adam Selipsky)于2016年离开亚马逊AWS,出任Tableau Software的CEO,并带去了亚马逊的管理传统。例如,他不鼓励Tableau的员工为新项目做PPT,而是撰写多页的叙述性文档。这是亚马逊管理风格的标志之一。如今,塞利普斯基回到AWS并成为CEO。他可能会...