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支付宝累计聚合超5000万蓝领岗位,AI智能技术助人岗匹配率提升70%

今日,支付宝联合江西、湖南、辽宁和吉林以及河南郑州、安徽芜湖和江苏苏州、常州以及南通等9省市人社部门,以及220家新质企业,联合启动了“新蓝领青年”就业计划,旨在通过互联网数字平台,帮助新质企业招募有数字化专业能力的青年人群,提升蓝领青年职业技能、精准高效获取就业机会,为生活服务业、实体制造等产业挖掘更多人才。此前,支付宝联合推出的“IoT求职机”和“智慧求职机”等物联网技术。据了解,1号职场和青团社等三方招聘平台运用相关能力,平台人岗匹配率均大幅提升至少70%至80%。

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