据《商业内幕》报道,Meta正通过“仪表盘”系统追踪各部门AI工具使用情况,并推出游戏化激励机制提升员工参与度。公司内部对AI应用采取差异化策略:部分团队鼓励自由探索,硬件部门则计划将使用率提升至75%以上。
为加速AI融合进程,Meta推出“Level Up”计划,员工通过AI助手Metamate完成任务可获得徽章奖励。与此同时,谷歌、微软等科技巨头也通过不同方式推动AI应用,包括监控工作时长、关联绩效考核等。
扎克伯格在财报会议中透露,预计到2025年底公司AI将达到中级工程师水平,AI编程智能体将在研发中承担重要角色。目前Meta员工已运用AI生成代码、优化文稿及进行头脑风暴,显著提升工作效率。
免责声明:本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。

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