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永杉锂业股权激励被指"放水" 高管涨薪引质疑

永杉锂业因股权激励计划被质疑利益输送。2024年,公司锂盐业务承压,收入同比减少43.39%,但董监高报酬合计增长34.79%。其中,总经理杨峰年薪增长69.11%。公司2022年激励计划未达标,2024年新计划考核指标被认为过低,可能损害股东利益。此外,2025年一季度公司净亏损2949.92万元,锂盐价格持续下行,存货跌价风险增大。

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