浙江出台赛事经济激励举措 最高奖励800万元
近日,浙江省体育局印发《浙江省赛事经济促消费激励举措》,旨在通过精准激励支持引进高规格体育赛事,推动赛事经济发展,激发消费活力。该举措自9月21日起施行,有效期至2030年底。根据赛事影响力,激励资金分为四档,最高可达800万元。签约周期越长,支持力度越大,最长可支持三年。除足球项目外,其他赛事须...
近日,浙江省体育局印发《浙江省赛事经济促消费激励举措》,旨在通过精准激励支持引进高规格体育赛事,推动赛事经济发展,激发消费活力。该举措自9月21日起施行,有效期至2030年底。根据赛事影响力,激励资金分为四档,最高可达800万元。签约周期越长,支持力度越大,最长可支持三年。除足球项目外,其他赛事须...
近日,上海AI独角兽MiniMax在内部宣布将启动百万美元期权激励计划。根据员工对公司的贡献程度不同,激励金额从几十万美元到几百万美元不等。据内部员工透露,此次期权发放通过全员会口头通知,涵盖模型算法、产品、市场、增长及职能等多个岗位。公司表示,后续还将继续对突出贡献者进行即时期权激励,以吸...
据报道,MiniMax近期启动了一轮百万美元级别的期权激励计划,涵盖技术、产品及职能在内的所有岗位。不同员工将依据贡献程度获得数十万美元到数百万美元不等的期权额度,甚至有实习生获得了数十万美元的激励案例。MiniMax的激励计划不再把激励锁定在"核心科学家",而是将战线拉至全员,试图通过广谱覆盖构...
2025年9月7日,致欧科技发布2025年限制性股票激励计划。根据计划,公司将一次性授予不超过354.74万股限制性股票,占公司股本总额的0.88%。本次授予无预留权益,且公司目前无其他仍在有效期内的股权激励计划。所有有效期内的股权激励计划所涉及的股票总数累计未超过公司股本总额的20%。此外,单一激励对象...
北京时间2025年9月5日,特斯拉表示,激励马斯克及员工是实现公司目标的基础,并计划扩充员工激励池6000万股。此举旨在通过股权激励提升核心团队的积极性与创造力,推动公司长期发展。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。
据媒体报道,字节跳动近期将为旗下Seed部门实施期权增发计划,覆盖对象主要为大模型方向的核心技术员工。这已不是字节首次对核心研发团队进行定向股权激励。不同的是,此轮激励与公司最新期权价格同步叠加,进一步凸显了字节在大模型领域"锁人"的迫切性。一周之前,字节跳动上调期权价格。从知情人士处了...
9月3日,消息称字节跳动近期为旗下Seed部门实施期权增发计划,主要面向大模型方向技术员工。根据职级与绩效差异,员工每月可获9万至13万字节期权,按月归属,预计持续发放18个月,总量可达百万级。此举旨在强化技术团队激励,推动大模型方向持续投入与创新。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅...
2025年8月28日,老铺黄金发布公告称,公司股份激励平台通过大宗交易方式减持公司股份。控股股东徐高明、徐东波及红乔金季未参与减持,也未与此次减持有关联。此次减持涉及北京金部、金积、金谛、金咏及金莅五家企业管理咨询合伙企业。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。
追觅科技创始人兼CEO俞浩今日发布全员信,宣布向全体员工发放超200万元全员红包。今年以来,公司已发放数千万元额外激励,覆盖研发、销售、市场等多个团队与个人。据悉,过去三个月至少有3个团队获百万奖金,多名员工拿到6位数奖励。俞浩表示,此举旨在构建"重奖激励"机制,为创新和突破提供额外奖金支持,打...
8月26日,追觅科技创始人俞浩透露,公司6月和7月发放额外奖金分别超2200万元和近4000万元。今年以来,追觅科技持续推行"重奖激励"机制,奖励金额从数万元到百万元不等。过去三个月,至少3个团队获百万奖金,多名员工个人获6位数奖励,旨在构建具有竞争力的激励体系。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动...
8月15日,影石创新因创始人刘靖康向员工撒钱视频引发关注。据悉,该行为发生在8月14日研发团队发布全景无人机A1后的团建活动中,系游戏环节的现金红包奖励,公司称此造成误解并致歉。影石表示将改进激励方式,继续以创新回馈用户。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。
2025年8月7日,ST迪威迅(SZ 300167)在公司会议室召开第五届第四十三次董事会会议,审议包括《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》在内的多项文件。公司主营业务以通讯业为主,2024年通讯业收入占总营收的99.52%。此次会议旨在进一步优化公司激励机制,推动企业发展。免责声明: 本文内容由...
8月1日,国信证券发布研报,给予安克创新(300866.SZ)优于大市评级,最新股价为122元。研报指出,公司通过股权激励绑定核心员工,展现长期发展信心,并凭借持续新品推出推动业绩增长。主要风险包括贸易环境恶化、价格竞争加剧及新品推广不及预期等。(注: 新闻中未标明具体地点,事件发生在资本市场)免责声明:...
7月16日,浙江欧伦电气股份有限公司在北交所披露IPO审核问询函,保荐机构为民生证券。公司实际控制人陈先勇、詹小英夫妇合计控制98.88%股份,部分员工通过直接持股或员工持股平台参与股权激励计划。北交所要求欧伦电气说明设置两种激励方式的原因及合理性,并对比分析相关权利义务差异。同时,需核查员工...
6月23日,日联科技(688531)发布公告称,公司计划以1000万元至2000万元自有资金回购股份,用于股权激励。回购价格不超过101.87元/股,回购股份将在三年内完成转让。此举旨在优化公司治理结构,增强投资者信心。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。
苹果CEO蒂姆·库克昨日在X平台发文,纪念史蒂夫·乔布斯于2005年在斯坦福大学发表的标志性毕业演讲20周年。库克提到,乔布斯那句"Stay hungry, stay foolish"至今仍具有强大感召力,鼓励新一代毕业生以开放心态和求知欲望迎接未来。这不仅是一场毕业致辞,更成为激励无数人的精神财富。为庆祝这一时刻,史...
北京维通利电气股份有限公司近日宣布其IPO辅导工作已完成,辅导机构为中泰证券。成立于2003年的维通利,注册资本1.87亿元,专注于电连接产品的研发与生产。公司目前已在北京、株洲等地及海外的塞尔维亚布局5个工厂,生产办公面积近10万平方米,员工规模接近2000人。天眼查数据显示,董事长黄浩云持股63.5%,...
近日,人力资源社会保障部等三部门印发通知,明确7方面措施,推动国企建立以技能为导向的薪酬分配制度。通知首次提出设立技能人才专项津贴,旨在促进技高者多得,提升技能人才待遇水平。此举将进一步激发技能人才的积极性与创造力。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。
近日,庄信万丰(上海)化工有限公司被上海市商务委员会认定为"外资研发中心",同时获得50万元专项激励资金。该研发中心将专注于清洁空气与铂族金属服务两大领域,推动氢能技术、清洁空气解决方案及生命科学等新兴应用的发展,助力高增长技术布局。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。
5月28日,中国铝业召开董事会与监事会会议,审议通过关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期条件已成就的议案。根据相关规定,公司认为解除限售条件已满足,将进一步推动激励计划实施。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。