2月27日,中国平安正式启动2025年春季校园招聘活动。此次招聘由平安集团联合旗下10余家成员公司共同发起,包括寿险、产险、银行、健康险、证券、科技、平安健康及北大医疗等,面向全球高校毕业生开放。招聘岗位涵盖业务类、投融类、科技类、产品类、运营类及职能类等8大类别,共计提供超过2000个职位。招...

"招聘大集"提供多类名企优岗记者看到,在招聘会现场人头攒动,各企业招聘和咨询展位挤满了求职的学生广大学子手持自己精心准备的自荐书和简历,穿梭于人流之中,详细了解企业用工信息和薪资待遇等内容,并根据自己的条件和特长寻找合适的工作岗位,询问声、解答声此起彼伏……据了解,仅仅首场线下招聘会在...

31日,美团启动2024届校园招聘。此次招聘面向毕业时间在2023年11月至2024年10月的海内外院校应届毕业生,预计招募6000人,覆盖技术,产品,商业分析,运营,金融,供应链,职能,市场营销,设计,销售、客服和支持等10大类职位、100余种岗位。据了解,此次校园招聘网申投递将持续至10月底。目前,2024届毕业生已可...

该奖项由中国领先的人力资源科技平台HRTech联合HR科技云图发起,旨在发现人力资源科技各个领域中极具影响力及实力的优秀机构,共同推动中国人力资源科技的持续发展。目前牛客已经实现高效链接企业招聘和学生求职全生命周期的关键阶段,实现企业发展和人才就业的双向匹配。作为新一代数智化校园招聘引领...

在2022年秋季校园招聘中,该校博士研究生宁博宇成功进入华为,成为"天才少年"项目的一员,年薪百万。现年26岁的宁博宇通过华为2022年秋季校园招聘入选华为无线产品线和光产品线的"天才少年计划",年薪百万。在面试过程中,我和华为专家的交流非常愉快,我们相互学到了新的知识,并为未来的合作达成了共识。

11月16日,有关华为暂缓2023届校园招聘的信息在网上疯狂传播。不少用户爆料华为暂缓了今年的校园招聘,甚至有多个官方校招群迅速遭到解散。消息一出,瞬间引爆网络。随着事情的发酵,华为也是就此事进行了回应,称没有收到信息说暂缓2023届校园招聘,仍可正常投递简历。华为据CNMO了解,有关记者就华为暂缓...

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近日,京东集团宣布开启京东2022校园招聘,面向2022届高校毕业生超密集推送多达150种岗位。"燃"是京东校招的标志,随着京东各项业务的稳健发展,京东面向应届毕业生的招聘力度持续加大,三年间累计开放了358个岗位,提供近4万个就业机会……作为京东数字化招聘的服务商之一,牛客网曾经在2018年为京东提供在...

此前,互联网大厂一年一度的秋季校招全面启动,腾讯、阿里、字节跳动、华为、拼多多、京东等互联网科技大厂都陆续发布了招聘计划。相关资料显示。各大厂商的招聘人数和招聘岗位以及规模都创下了历史新高,被网友称为""史上最大规模校招"。校园招聘8月19日,CNMO了解到,根据教育部相关数据,预计2022届高校...

近日,北森人才管理研究院发布了《2021中国企业校园招聘白皮书》,该白皮书基于对北森人才测评平台上覆盖2251家企业,全球3833所高校的11,914,996调校园招聘人才测评数据及北森一体化人才管理云平台上2020年5月1日-2021年4月30日跨越13大行业、上千家企业完整校园招聘数据的分析,从95、00后为主的Z世代...

借用一句经典台词: "21世纪什么最贵?人才"众所周知,"人才"对于科技公司来说,是核心竞争力之一,如何利用公司的资源吸引人才、留住人才,是目前各大公司企业考虑的重点问题。据媒体报道,今日,阿里巴巴正式启动2022届应届生校园招聘,针对高校应届毕业生首次开放45种岗位和大量非技术类岗位。值得一提的是...

"33.7%的企业将在今年选择扩大校招规模,15.1%的万人以上企业预计校招需求增长30%以上。"这是一组来自北森发布的《2021中国企业校园招聘白皮书》里的调研数据。由此可以看出,越来越多的企业已经把校园招聘从一个常规的招聘工作上升成为一项战略任务,而越来越多的企业也认识到年轻人才对组织未来的发展...