2025年8月4日,正值毕业季,许多毕业生在签订劳动合同时对合同中的各类"期"感到困惑。常见的如试用期、医疗期、服务期、停工留薪期和竞业限制期等,各有不同的法律含义和相关规定。试用期是用人单位与劳动者相互考察的时期,最长不得超过六个月；医疗期是指职工因病或非因工负伤停止工作治病休息的期限；...