周四公布的一项调查显示,今年下半年韩国超过60%的大公司没有招聘计划或尚未决定招聘计划。韩国全国经济人联合会(全经联)对销售额500强企业的调查显示,38%的企业尚未制定招聘计划,24.8%明确表示没有招聘计划。这一趋势预示就业市场前景黯淡,可能出现大幅萎缩。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动...

9月2日,拼多多集团宣布启动2026届校园招聘计划,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,开放7大职类共计3000个岗位。招聘职位涵盖技术岗及非技术岗,包括产品市场、运营、视觉、语言及综合类岗位。此次招聘旨在加强人才储备,助力企业发展。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。

北京时间2025年8月22日,据悉OpenAI将在印度设立办公室,并计划在当地招聘员工,以进一步推动其业务增长。此举表明OpenAI正加大在亚洲市场的投入力度,旨在拓展其全球影响力。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。

近日,阿里巴巴集团旗下智能信息事业群启动大规模AI人才招聘计划,面向社会及高校招聘总计近千人。此次招聘聚焦大语言模型、多模态识别与理解、多模态训练工程以及智能体应用、AI硬件等前沿技术领域。旨在加强人工智能核心技术研发与应用落地。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。

2025年8月12日,通用汽车宣布计划招聘员工,以加大力度研发无人驾驶汽车。此次招聘旨在增强公司在自动驾驶技术领域的竞争力,推动相关技术的快速发展。通用汽车表示,新员工将主要投入到关键技术岗位,加快无人驾驶汽车的研发和落地进程。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。

小鹏汽车最近宣布启动2026届校园招聘,这次校招是小鹏史上最大规模的AI人才招聘,重点在智能驾驶和AI大模型这些核心领域。年初的时候,小鹏已经推出了6000人的招聘计划,半年后又新增了2000人的编制,特别是智能驾驶领域,大量岗位都投向了AI大模型(比如VLA、VLM)这些前沿方向。小鹏汽车的董事长兼CEO何小...

6月16日,腾讯启动算法大赛,提供数百万奖金及校招Offer,面向全球优秀人才。这是腾讯在史上最大规模招聘计划后,首次通过比赛形式助力高校人才快速获得就业机会,旨在吸引更多顶尖技术人才加入。免责声明: 本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。

京东正紧急制定主播招聘计划,对招聘主播不考核 GMV、不考核毛利等要求。

随着互联网飞速发展,网络上的内容五花八门,为了让互联网健康发展,避免有损身心健康的内容出现在网络,"鉴黄师"这一岗位应运而生。中文科技资讯中文科技新闻日前,微信珊瑚安全公众号发布招聘公告,正式开启"鉴黄师"招聘计划。最新电商资讯中文科技新闻招聘计划一经发布,引来无数网友围观,不少网友表示,...