最新最快科技资讯
太阳能光伏网

遭315曝光医美公司破产清算

天眼查法律诉讼信息显示,5月9日,安徽美希淑颜医疗美容有限公司新增一则破产案件,申请人为安徽医百汇医疗器械有限公司,经办法院为安徽省合肥市中级人民法院。不久前,安徽医百汇医疗器械有限公司申请对该公司进行破产审查。法院5月9日发布的公告显示,受理上述破产清算案件。

安徽美希淑颜医疗美容有限公司成立于2016年11月,法定代表人为耿敏霞,注册资本500万人民币,由耿敏霞、王松华分别持股85%、15%。据媒体报道,央视2022年315晚会曾曝光医美培训乱象,0基础学员6天拿高级证书,其中安徽美希淑颜医疗美容有限公司被点名。同年9月,该公司被罚款120万,并吊销营业执照。

本文转载自天眼查,转载目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请联系天眼查通知我方删除,我方将在收到通知后第一时间删除内容!本文只提供参考并不构成任何投资及应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。
最新相关

海目星正式完成对德国Xteg的全资收购

近日,海目星正式完成对德国高端激光切割设备及服务提供商Xteg的全资收购,标志着公司向欧洲中高端激光切割市场的战略进攻全面启动。后续双方将加速推行满足欧洲客户需求的"标准配置 + 增值功能...

TikTok Shop三季度GMV达190亿美元

2025年第三季度,TikTok Shop全球总交易额(GMV)达190亿美元。美国市场销售额为40亿至45亿美元,位居第一,环比增长125%;泰国和印尼分别以30亿至35亿美元GMV位列第二、第三,环比增幅均超110%。意...

工程机械板块拉升 山推股份涨停

10月14日早盘,工程机械概念震荡走高,山推股份涨停,柳工、徐工机械、三一重工等跟涨。当日消息显示,2025年9月全国挖掘机销量达19858台,同比增长25.4%,其中国内销售9249台,增长21.5%;出口10609...

中欧班列(沈阳)开行超2000列

2025年10月14日,中欧班列(沈阳)集结中心往返开行班列突破2000列。该中心自2023年正式运营以来,已运输货物逾22万标箱,服务企业超2000家。目前具备2600个集装箱位堆存能力,年作业能力达1500列,...

美团推B2B餐饮系统Peppr进军美国

2025年10月14日,美团在美国推出B2B餐饮服务系统Peppr,已在洛杉矶、达拉斯和休斯顿启动试点运营。该系统为餐厅提供集收银、POS、点单、配送及厨房订单同步于一体的解决方案,并设基础版、标准版...

方达控股拟2.7亿元全资收购观合医药

方达控股近日宣布,其全资子公司方达上海拟以2.7亿元人民币收购上海观合医药科技股份有限公司100%股权。观合医药专注于为制药企业、CRO机构及科研单位提供药物临床研究领域的一站式实验室服务...

起底论文代写代发中介公司

起底论文代写代发中介公司

据媒体报道,今年5月,记者卧底进入中慧智科和重庆数洞延玄文化传播有限公司两家论文代写代发中介机构,一家机构自称去年运作发表论文13万篇,年收入超8000万元。天眼查App显示,重庆中慧智科信息...

微软推Windows热补丁方案 年均仅需重启4次

微软正积极推进Windows热补丁更新方案,以解决传统"补丁星期二"更新需频繁重启、影响业务连续性的痛点。与常规累积更新不同,热补丁通过直接修改运行进程的内存代码实现安全修复,无需重启即可生...

华硕推出多款ROG×初音未来联名周边

继PC硬件合作后,华硕再度携手虚拟歌姬初音未来,推出四款ROG联名周边产品。其中,20英寸级电脑行李痛箱采用苍绿PC材质与粉红铝合金中框,配备透明舱窗展示RO姬×初音未来Q版形象,售价1049元。同...

力合微三合一芯片回片成功

2025年10月14日,力合微宣布其自主研发的PLC/WiFi/蓝牙三合一芯片成功回片并完成测试。该芯片支持WiFi标准协议、蓝牙5.2及高速PLC通信,内置32位高性能CPU,可支持应用程序开发。此次成果将为智...

Goodnotes升级为AI驱动电子笔记应用

电子笔记应用Goodnotes近日完成重大版本升级,正式成为业界首款将电子手写与生成式AI深度融合的笔记工具。新版产品启用全新标识,并统一使用"Goodnotes"作为正式名称。此次升级的核心...

Windows 10今日终止支持 用户面临三大选择

微软今日正式终止对Windows 10系统的支持,这款服役十年的操作系统将不再获得官方安全更新。即日起,继续使用该系统的设备将面临网络安全风险,但Edge浏览器等组件仍可获更新至2028年。为应对服...

满帮集团取消周六"奋斗日"

2025年10月14日,满帮集团发布内部通知,宣布取消每月月末周六的"奋斗日"上班安排。此前,公司规定员工需在每月最后一个周六正常工作,以强化拼搏文化。此次调整旨在响应员工诉求,优化工作体验,提...