亚马逊宣布新一轮裁员,涉及1.4万名员工,CEO安迪*贾西在财报会上强调,此举并非出于财务压力或AI替代,而是基于“企业文化”调整的主动决策。他指出,过去扩张导致层级过多、决策迟缓,削弱了员工的主动性与执行力。为提升效率,公司正着力提高绩效标准、强化管理纪律、减少官僚主义。此次调整是自2022年底以来规模最大的一次,预计遣散费用达18亿美元。贾西表示,在技术快速演进的背景下,精简架构、快速响应已成为组织变革的关键。类似举措也见于谷歌、微软等企业,反映科技行业对扁平化管理的共同趋势。
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