谷歌近日在美国搜索部门启动“自愿离职计划”,涵盖市场、公关、研究及核心工程等团队。据内部消息,DeepMind、Google Cloud、YouTube和中央广告销售部门暂未受影响。此次计划允许员工在7月1日前报名,符合条件者可获得至少14周工资的补偿。
此举并非首次实施,年初谷歌已在平台与服务部门推行类似方案。公司高层Nick Fox和Jen Fitzpatrick在内部备忘录中表示,该计划旨在支持那些对当前战略不认同或难以适应岗位要求的员工。同时,谷歌正强化返岗政策,要求部分美国员工自9月起每周到岗至少三天,否则将面临解雇并获赔偿。
分析认为,这一举措可能与成本优化和提升协作效率有关,但也引发外界对公司未来裁员计划的关注。