2024年,新茶饮行业呈现薪酬与业绩的显著分化。霸王茶姬以6620万元管理层总薪酬居首,远超茶百道(1654万元)、古茗(516万元)和奈雪的茶(488万元)。董事长薪酬方面,茶百道以681万元位列第一,古茗同比缩水52%,奈雪则连续两年下降至136万元。
业绩层面,霸王茶姬营收124.06万元、净利润25.16亿元,增速均超160%;古茗营收净利双增,但增幅收窄至15%-37%。反观茶百道与奈雪的茶,营收分别下滑13.78%和4.7%,奈雪净亏损更同比扩大70倍至9.17亿元。行业竞争加剧背景下,头部品牌战略差异正加速业绩分化。