理想汽车近日宣布,其超充站累计上线数量已突破2300座,从首座到第2300座仅用时2年1个月。目前,该品牌超充桩总数达12,536根,城市超充站数量超过1400座。
最新数据显示,截至2025年5月18日,理想超充网络已覆盖全国31个省份、227座城市,其中包括824座高速超充站和3852根高速超充桩。近期,四川、天津、山东等16个省市新增94根超充桩投入运营。
根据规划,理想汽车将继续加快超充布局,目标在i8车型发布时建成2500座以上超充站,进一步完善新能源车补能生态。
理想汽车近日宣布,其超充站累计上线数量已突破2300座,从首座到第2300座仅用时2年1个月。目前,该品牌超充桩总数达12,536根,城市超充站数量超过1400座。
最新数据显示,截至2025年5月18日,理想超充网络已覆盖全国31个省份、227座城市,其中包括824座高速超充站和3852根高速超充桩。近期,四川、天津、山东等16个省市新增94根超充桩投入运营。
根据规划,理想汽车将继续加快超充布局,目标在i8车型发布时建成2500座以上超充站,进一步完善新能源车补能生态。
5月20日,北证50与微盘股指数双双刷新历史高点。当日主流宽基指数中,微盘股指数涨1.73%,北证50涨1.22%;美容护理、综合和传媒等行业领涨,国防军工、煤炭等跌幅居前。全市场3599只个股上涨,158...
5月20日,上海谊众公告显示,股东上海贤昱计划在6个月内通过集中竞价交易方式减持不超过4,134,072股,占公司总股本的2%。减持将于公告披露3个交易日后启动,具体价格将依据市场情况确定。免责声明...
5月20日,*ST中地发布公告称,公司将与合作方按比例共同调用昆明中交金盛置业有限公司的富余资金。其中,*ST中地拟调用不超过1.01亿元,合作方拟调用合计不超过1.85亿元。今年一季度,*ST中地实现...
5月20日,*ST中地宣布拟放弃厦门集美区一地块项目开发,项目起始价20.67亿元。经评估后,公司决定不参与开发,转由控股股东地产集团接手。双方将签订代为业务培育协议,待条件成熟时再由*ST中地决...
5月20日,天津公交智能驾驶车辆开始载人试运行。该车达到L4级自动驾驶标准,车身长5.5米,最高时速36公里。全车配备4个激光雷达、2个毫米波雷达及16个摄像头,实现360度监控。车内设有10个软座椅...
2025年5月16日,中联重科在安徽芜湖启动2025年'三夏'农机服务保障工作。通过构建'1+4+4'服务保障体系、六级备件供应网络及智能化服务体系,实现农机服务全域覆盖与快速响应。企业还成立农机社会...
粤宏远A计划于2025年5月28日15: 00-16: 00举办网上业绩说明会,会议将聚焦2024年度及2025年第一季度的经营成果。此次说明会旨在向投资者详细介绍公司财务状况与未来规划,进一步增强透明度。投...
5月20日,万向钱潮在业绩说明会上透露,低空飞行器多个轴承送样测试进展顺利,预计明年进入量产阶段。此外,公司在人形机器人领域已成立技术攻关组,专注开发行星滚柱丝杠轴承、关节万向节等核心部...
2024年,王家山煤矿分公司一号井生产煤炭73.38万吨,占公司煤炭总产量的3.85%。该矿井实现营业收入2.46亿元,占公司全年营收的2.56%。数据反映了矿井在公司整体业绩中的贡献比例。免责声明: 本文...
5月20日,现货黄金价格向上突破至3240美元/盎司,日内涨幅达到0.30%。此轮上涨或受全球经济复苏预期及市场避险情绪推动,投资者持续关注后续走势及国际金融市场动态。免责声明: 本文内容由开放的...
截至4月25日,'车险好投保'平台上线运行三个月,累计注册用户67.62万个,接入32家财险公司。该平台专注新能源车险业务,已成功承保50.66万辆新能源汽车,提供保险保障4948.12亿元,有效承接高赔付风...
5月20日,ST特信宣布将第一期员工持股计划存续期延长12个月,至2026年5月27日。此举体现了公司员工对未来发展充满信心,并认可公司长期价值。通过延长存续期,有助于统一员工与股东利益,增强资本...
5月20日,金风科技发布公告称,公司将使用自有资金回购股份,金额在3亿元至5亿元之间,回购价格不超过13.28元/股。此次回购的股份将全部注销,以减少公司注册资本,进一步优化资本结构。免责声明: ...
5月20日,翔腾新材公告,公司计划以2530万元收购徐捷持有的上海尚达12.5%股权。收购后,翔腾新材对上海尚达持股比例将从75%提升至87.5%。此举旨在优化产业资源、提升管理效率及增强企业竞争力。...
5月20日,中信保诚基金宣布,中信保诚多策略(LOF)自5月21日起暂停1万元以上大额申购等业务。这是该基金本月第二次限购,此前已将门槛降至200万元。基金经理江峰表示,近期市场震荡向上,中小盘股估...
5月20日,中公教育在业绩会上首次系统阐释就业服务业务的战略纵深,董事长李永新明确将"促进高质量就业"作为核心目标,提出覆盖"职业规划-精准就业-在职提升"的全周期服务逻辑。数据显示...